Թողեք ձեր ռեզյումեն

ԴԻԶԱՅՆԵՐ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿՈՒՄ - ASHXATANQ.AYSOR 23 Jan 2012
Дизайнер для работы в офисе компании, создание булетов,флаеров, меню,коробки пиццы, магниты,зарплата 120000 драмм ,часы работы с 10:00 до 19:00 read more ...

ՕՖԻՍ ՄԵՆԵՋԵՐ - ASHXATANQ.AYSOR 23 Jan 2012
ОФИС МЕНЕДЖЕР Грамотные специалист со знанием работы, помощник директора, коректеровщик работ, контролирующий определенные директором работы и следит за качественным выполнением и в срок, следить за работой офиса, грамотно организововать работу, опыт работы с поставщиками, фирмами, представлять фирму, добропорядочный,грамотный, умный, чистоплотный, пунктуальный, услужчивый порядочный сотрудник который сможет за короткий срок завоевать доверие своих товарищий и бытьлидером в выполнении порручений,возраст от 28 до 35 лет , опрятная и изящная,строгая, добрая , трудоголик, опыт работ желателен, образование желательно,Зарплата ежемесячная 150000 драм с 10:00 до 20:00 суббота пол дня воскресение выходной read more ...

ԲԺԻՇԿ ՓՈՐՁԱԳԵՏ - Naira Eghiazaryan 23 Jan 2012
Բժիշկ փորձագետը պատասխանատու է բժշկական ապահովագրության պայմանագրերի պատրաստման և նորմալ գործելու համար, ապահովագրական դեպքերի և այլ փաստաթղթաշրջանառության համար, ինչպես նաև պետք է համապատասխան տեղեկություն հաղորդի հաճախորդներին: read more ...

Իգական սեռի ՇՈՒԿԱՅԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՈՒ - ԿԱՐՈԼԻՆԱ ԳՐՈՒՊ 22 Jan 2012
Կարոլինա Ընկերությունը աշխատանքի է հրավիրում 22-35 տարեկան բարետես, գործունյա, վաճառքի ոլորտում փորձառու, սեփական մեքենայի և վարորդական իրավունքի առկայությամբ իգական սեռի շուկայի զարգացման պատասխանատու` մանկական օծանելիքի վաճառք իրականացնելու նպատակով: read more ...

HR MANAGER- ВЫСОКООПЛАЧЕВАЕМАЯ И ВОСТРЕБОВАННАЯ РАБОТА В ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ! СТАЖИРОВКА И ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТИ HUMAN RESOURCES MANAGEMENT!!! - Institute of Enterpreneurship and personnel development 22 Jan 2012
КАДРЫ — "наиболее ценный ресурс фирмы", "главный источник производительности"……… IBM, TOYOTA, SONY, VOLVO и SIEMENS. В получивших широкую известность высказываниях руководителей этих монополистических гигантов звучит признание ЧЕЛОВЕКА главной ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ СИЛОЙ общества. Этот теше воплотился в практическом усилении внимания менеджмента к активизации человеческого фактора, к использованию физического, психического и эмоционального потенциала работников, их исполнительских, творческих и организаторских способностей. ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ ВЫ: • хотите работать менеджером по кадрам • уже работаете в области HR и хотите ознакомиться с местными и международными нововведениями в области HR • просто интересуетесь данной сферой • хотите овладеть тонкостями управления людьми В процессе обучения ВЫ... • овладеете основными положениями ТруДового права РА • ознакомитесь со всеми изменениями в области Пенсионной Системы РА • обретете навыки ДеЛопроизводства • научитесь составлять ДогоВора и КонТракты • приобретете навыки КоманДной РаБоты • овладеете техниками УПравления КонФликтами • станете эффективным КомМуникаТором • научитесь мотивировать и побуждать людей действовать так кАк НаДо ВаМ • научитесь конструировать нужный ВАМ и вашей компании Имидж приобретете навыки КадРового ДеЛопроизводства овладеете техниками электронного ДоКументооборота и АРХивации документов read more ...

PR ՄԵՆԵՋԵՐՆԵՐԻ ՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
Առանց PR-ի բիզնեսով կամ քաղաքականությամբ զբաղվելը նույն է, ինչ խավարի մեջ աղջիկներին աչքով տալը: Երկու դեպքում էլ Ձեր գործողությունների մասին գիտեք միայն դուք ... Ստյուարտ Հենդերսոն Սովորեք PR անել, անկախ նրանից թե ով եք դուք և ինչով եք զբաղվում: Հակառակ դեպքում Ձեր մասին ոչ ոք և ոչինչ չի իմանա ... Մի հոգևորական PR-ի միջոցով այսօր կարելի է հաջողության հասնել ինչպես աշխատանքում, այնպես էլ բիզնեսում, քաղաքականության մեջ և ցանկացած այլ ոլորտում: PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոնը զբաղվում է PR (հասարակական կարծիքի ձևավորման) մասնագետների` PR մենեջերների և PR խորհրդատուների վերապատրաստմամբ: Կենտրոնի կողմից անցկացվող "PR-21-րդ դարի ալքիմիան" թրեյնինգներն ունեն գործնական ուղղվածություն: Դրա շնորհիվ մասնակիցները ստանում են բացառապես գործնական գիտելիքներ, խաղում են հատուկ դերային խաղեր և զարգացնում մի շարք հմտություններ, որոնք չափազանց կարևոր են PR մասնագետի համար: Թրեյնինգները նաև հնարավորություն են տալիս կարճ ժամանակում աշխատանք գտնել PR-ի կամ հարակից ոլորտներում (այդ նպատակով նախատեսված է հատուկ դասաժամ` "Աշխատանք առանց ռեզյումեի կամ ինչպե՞ս աշխատանք գտնել PR-ի միջոցով"): ԱՅՍ ԹՐԵՅՆԻՆԳՆԵՐԸ ՆՐԱՆՑ ՀԱՄԱՐ ԵՆ, ՈՎՔԵՐ. - փնտրում են բարձր վարձատրվող և հեռանկարային աշխատանք, - ունեն սեփական բիզնես կամ ցանկանում են հիմնել այն, - գործի բերումով առնչվում են մարդկանց մեծ ու փոքր խմբերի հետ, - ցանկանում են երևելի հաջողությունների հասնել գործնական և անձնական հարաբերություններում, - աշխատում են կամ ցանկանում են աշխատել, որպես PR մենեջեր և խորհրդատու, - որոշել են դառնալ առաջատար որևէ ոլորտում, - պարզապես հետաքրքրվում են PR-ով: read more ...

ՊԱՀԱՆՋՎՈՒՄ ԵՆ HR ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
"PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոն"-ն աշխատանքի է հրավիրում բարձրակարգ HR մասնագետների HR-ի գործնական թրեյնինգներ անցկացնելու համար: Աշխատանքի ընդունելությունը կատարվում է մրցութային կարգով: Մասնակցության համար անհրաժեշտ է. - ուղարկել ռեզյումե, - ներկայացնել HR-ի եռամսյա գործնական թրեյնինգների ծրագիր (կազմված 12 հիմանական թեմաներից` շաբաթական 1 թրեյնինգի համար), - կազմել մեկ թերթ (2 էջ) ծավալով handout ներկայացված ծրագրի թեմաներից առնվազն մեկի համար` պարտադիր գործնական առաջադրանքով (12 տառաչափով), - HR թրեյնինգի անվանման նվազագույնը 3 տարբերակ, - նյութերը պետք է կազմված լինեն "80% գործնական և 20% տեսություն" սկզբունքով (տեսությամբ ծանրաբեռնված ծրագրերն ու նյութերը չեն խրախուսվում): read more ...

ՊԱՀԱՆՋՎՈՒՄ ԵՆ HR ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
"PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոն"-ն աշխատանքի է հրավիրում բարձրակարգ HR մասնագետների HR-ի գործնական թրեյնինգներ անցկացնելու համար: Աշխատանքի ընդունելությունը կատարվում է մրցութային կարգով: Մասնակցության համար անհրաժեշտ է. - ուղարկել ռեզյումե, - ներկայացնել HR-ի եռամսյա գործնական թրեյնինգների ծրագիր (կազմված 12 հիմանական թեմաներից` շաբաթական 1 թրեյնինգի համար), - կազմել մեկ թերթ (2 էջ) ծավալով handout ներկայացված ծրագրի թեմաներից առնվազն մեկի համար` պարտադիր գործնական առաջադրանքով (12 տառաչափով), - HR թրեյնինգի անվանման նվազագույնը 3 տարբերակ, - նյութերը պետք է կազմված լինեն "80% գործնական և 20% տեսություն" սկզբունքով (տեսությամբ ծանրաբեռնված ծրագրերն ու նյութերը չեն խրախուսվում): read more ...

Ծրագրի Իրականացման Օգնական - " Տարածաշրջանային Բնապահպանական Կենտրոն" ՀԿ 22 Jan 2012
"Տարածաշրջանային Բնապահպանական Կենտրոն" ՀԿ-ն միջազգային ծրագրում աշխատելու համար աշխատանքի է հրավիրում ինժեներների: Աշխատանքի համար կարող են դիմել նաև ճարտարապետի որակավորում ունեցող կամ ճշգրիտ գիտությունների (մաթեմատիկա, ֆիզիկա, կիբեռնետիկա և այլ) ոլորտում մագիստրատուրա ավարտած անձիք: Անգլերեն լեզվի իմացություն պարտադիր է: Ծրագիրը իրականցվելու է Եղեգնաձոր քաղաքում: Դիմորդները իրեն ռեզյումենրը (CV) կարող են ուղարկել հետևյալ հասցեով. vayk2012@mail.ru read more ...

Web developer - IDS d&t 22 Jan 2012
IDS design and technologies is opening its doors looking for full-time web developers to join their team. Professionalism and respect of deadlines are essential for us. read more ...

Իգական սեռի ՇՈՒԿԱՅԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՈՒ - ԿԱՐՈԼԻՆԱ ԳՐՈՒՊ 22 Jan 2012
Կարոլինա Ընկերությունը աշխատանքի է հրավիրում 22-35 տարեկան բարետես, գործունյա, վաճառքի ոլորտում փորձառու, սեփական մեքենայի և վարորդական իրավունքի առկայությամբ իգական սեռի շուկայի զարգացման պատասխանատու` մանկական օծանելիքի վաճառք իրականացնելու նպատակով: read more ...

HR MANAGER- ВЫСОКООПЛАЧЕВАЕМАЯ И ВОСТРЕБОВАННАЯ РАБОТА В ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ! СТАЖИРОВКА И ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТИ HUMAN RESOURCES MANAGEMENT!!! - Institute of Enterpreneurship and personnel development 22 Jan 2012
КАДРЫ — "наиболее ценный ресурс фирмы", "главный источник производительности"……… IBM, TOYOTA, SONY, VOLVO и SIEMENS. В получивших широкую известность высказываниях руководителей этих монополистических гигантов звучит признание ЧЕЛОВЕКА главной ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ СИЛОЙ общества. Этот теше воплотился в практическом усилении внимания менеджмента к активизации человеческого фактора, к использованию физического, психического и эмоционального потенциала работников, их исполнительских, творческих и организаторских способностей. ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ ВЫ: • хотите работать менеджером по кадрам • уже работаете в области HR и хотите ознакомиться с местными и международными нововведениями в области HR • просто интересуетесь данной сферой • хотите овладеть тонкостями управления людьми В процессе обучения ВЫ... • овладеете основными положениями ТруДового права РА • ознакомитесь со всеми изменениями в области Пенсионной Системы РА • обретете навыки ДеЛопроизводства • научитесь составлять ДогоВора и КонТракты • приобретете навыки КоманДной РаБоты • овладеете техниками УПравления КонФликтами • станете эффективным КомМуникаТором • научитесь мотивировать и побуждать людей действовать так кАк НаДо ВаМ • научитесь конструировать нужный ВАМ и вашей компании Имидж приобретете навыки КадРового ДеЛопроизводства овладеете техниками электронного ДоКументооборота и АРХивации документов read more ...

PR ՄԵՆԵՋԵՐՆԵՐԻ ՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
Առանց PR-ի բիզնեսով կամ քաղաքականությամբ զբաղվելը նույն է, ինչ խավարի մեջ աղջիկներին աչքով տալը: Երկու դեպքում էլ Ձեր գործողությունների մասին գիտեք միայն դուք ... Ստյուարտ Հենդերսոն Սովորեք PR անել, անկախ նրանից թե ով եք դուք և ինչով եք զբաղվում: Հակառակ դեպքում Ձեր մասին ոչ ոք և ոչինչ չի իմանա ... Մի հոգևորական PR-ի միջոցով այսօր կարելի է հաջողության հասնել ինչպես աշխատանքում, այնպես էլ բիզնեսում, քաղաքականության մեջ և ցանկացած այլ ոլորտում: PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոնը զբաղվում է PR (հասարակական կարծիքի ձևավորման) մասնագետների` PR մենեջերների և PR խորհրդատուների վերապատրաստմամբ: Կենտրոնի կողմից անցկացվող "PR-21-րդ դարի ալքիմիան" թրեյնինգներն ունեն գործնական ուղղվածություն: Դրա շնորհիվ մասնակիցները ստանում են բացառապես գործնական գիտելիքներ, խաղում են հատուկ դերային խաղեր և զարգացնում մի շարք հմտություններ, որոնք չափազանց կարևոր են PR մասնագետի համար: Թրեյնինգները նաև հնարավորություն են տալիս կարճ ժամանակում աշխատանք գտնել PR-ի կամ հարակից ոլորտներում (այդ նպատակով նախատեսված է հատուկ դասաժամ` "Աշխատանք առանց ռեզյումեի կամ ինչպե՞ս աշխատանք գտնել PR-ի միջոցով"): ԱՅՍ ԹՐԵՅՆԻՆԳՆԵՐԸ ՆՐԱՆՑ ՀԱՄԱՐ ԵՆ, ՈՎՔԵՐ. - փնտրում են բարձր վարձատրվող և հեռանկարային աշխատանք, - ունեն սեփական բիզնես կամ ցանկանում են հիմնել այն, - գործի բերումով առնչվում են մարդկանց մեծ ու փոքր խմբերի հետ, - ցանկանում են երևելի հաջողությունների հասնել գործնական և անձնական հարաբերություններում, - աշխատում են կամ ցանկանում են աշխատել, որպես PR մենեջեր և խորհրդատու, - որոշել են դառնալ առաջատար որևէ ոլորտում, - պարզապես հետաքրքրվում են PR-ով: read more ...

ՊԱՀԱՆՋՎՈՒՄ ԵՆ HR ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
"PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոն"-ն աշխատանքի է հրավիրում բարձրակարգ HR մասնագետների HR-ի գործնական թրեյնինգներ անցկացնելու համար: Աշխատանքի ընդունելությունը կատարվում է մրցութային կարգով: Մասնակցության համար անհրաժեշտ է. - ուղարկել ռեզյումե, - ներկայացնել HR-ի եռամսյա գործնական թրեյնինգների ծրագիր (կազմված 12 հիմանական թեմաներից` շաբաթական 1 թրեյնինգի համար), - կազմել մեկ թերթ (2 էջ) ծավալով handout ներկայացված ծրագրի թեմաներից առնվազն մեկի համար` պարտադիր գործնական առաջադրանքով (12 տառաչափով), - HR թրեյնինգի անվանման նվազագույնը 3 տարբերակ, - նյութերը պետք է կազմված լինեն "80% գործնական և 20% տեսություն" սկզբունքով (տեսությամբ ծանրաբեռնված ծրագրերն ու նյութերը չեն խրախուսվում): read more ...

ՊԱՀԱՆՋՎՈՒՄ ԵՆ HR ԹՐԵՅՆԵՐՆԵՐ - ARMENIAN CENTER OF PR DEVELOPMENT 22 Jan 2012
"PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոն"-ն աշխատանքի է հրավիրում բարձրակարգ HR մասնագետների HR-ի գործնական թրեյնինգներ անցկացնելու համար: Աշխատանքի ընդունելությունը կատարվում է մրցութային կարգով: Մասնակցության համար անհրաժեշտ է. - ուղարկել ռեզյումե, - ներկայացնել HR-ի եռամսյա գործնական թրեյնինգների ծրագիր (կազմված 12 հիմանական թեմաներից` շաբաթական 1 թրեյնինգի համար), - կազմել մեկ թերթ (2 էջ) ծավալով handout ներկայացված ծրագրի թեմաներից առնվազն մեկի համար` պարտադիր գործնական առաջադրանքով (12 տառաչափով), - HR թրեյնինգի անվանման նվազագույնը 3 տարբերակ, - նյութերը պետք է կազմված լինեն "80% գործնական և 20% տեսություն" սկզբունքով (տեսությամբ ծանրաբեռնված ծրագրերն ու նյութերը չեն խրախուսվում): read more ...

Ծրագրի Իրականացման Օգնական - " Տարածաշրջանային Բնապահպանական Կենտրոն" ՀԿ 22 Jan 2012
"Տարածաշրջանային Բնապահպանական Կենտրոն" ՀԿ-ն միջազգային ծրագրում աշխատելու համար աշխատանքի է հրավիրում ինժեներների: Աշխատանքի համար կարող են դիմել նաև ճարտարապետի որակավորում ունեցող կամ ճշգրիտ գիտությունների (մաթեմատիկա, ֆիզիկա, կիբեռնետիկա և այլ) ոլորտում մագիստրատուրա ավարտած անձիք: Անգլերեն լեզվի իմացություն պարտադիր է: Ծրագիրը իրականցվելու է Եղեգնաձոր քաղաքում: Դիմորդները իրեն ռեզյումենրը (CV) կարող են ուղարկել հետևյալ հասցեով. vayk2012@mail.ru read more ...

Web developer - IDS d&t 22 Jan 2012
IDS design and technologies is opening its doors looking for full-time web developers to join their team. Professionalism and respect of deadlines are essential for us. read more ...

Project Assistant - "Regional Environmental Center" 21 Jan 2012
"Տարածաշրջանային Բնապահպանական Կենտրոն" ՀԿ-ն միջազգային ծրագրում աշխատելու համար աշխատանքի է հրավիրում ինժեներների: Աշխատանքի համար կարող են դիմել նաև ճարտարապետի որակավորում ունեցող կամ ճշգրիտ գիտությունների (մաթեմատիկա, ֆիզիկա, կիբեռնետիկա և այլ) ոլորտում մագիստրատուրա ավարտած անձիք: Անգլերեն լեզվի իմացություն պարտադիր է: Ծրագիրը իրականցվելու է Եղեգնաձոր քաղաքում: Դիմորդները իրեն ռեզյումենրը (CV) կարող են ուղարկել հետևյալ հասցեով. vayk2012@mail.ru read more ...

ASP.NET Senior Developer - Firmplace Corporation, Yerevan Branch 21 Jan 2012
As a senior ASP.NET MVC developer, the incumbent will help build the company's next-generation web services where millions of users connect on a daily basis to learn, contribute and interact. The company utilizes a state-of-the-art .NET/ MVC/ AJAX development environment. The holder of the position will work in the areas of collecting specifications, prototyping, application development and production support. read more ...

.NET Developer - Firmplace Corporation, Yerevan Branch 21 Jan 2012
As a .NET developer, the incumbent will help build the company's next-generation web services where millions of users connect on a daily basis to learn, contribute and interact. The company utilizes a state-of-the-art .NET/ MVC/ AJAX development environment. The holder of the position will work in the areas of collecting specifications, prototyping, application development and production support. read more ...

Менеджер по развитию рынка в компании по импорту и продажам обуви - Tanger 21 Jan 2012
Обязанности: изучение рынка, изучение товаров, контроль над поставщиками. Требования: До 40 лет, высшее экономическое образование, знание армянского и русского языков, знание компьютерных программ (желательно знание программы 1С торговля), опыт работы не менее 3-х лет, наличие водительских прав; внимательность, ответственность, умение работать в команде. Часы работы: с 9.30 до 18.00. Зарплата 295000 драм + бонусы. read more ...

Оператор в компании по импорту, продажам и поставкам обуви - Tanger 21 Jan 2012
Обязанности: прием заказов, работа с программой 1С. Требования: Женщина до 40 лет, высшее образование, знание русского, армянского языков и компьютерных программ, знание программы 1С торговля-склад, опыт работы не менее 1 года; ответственность, внимательность, усидчивость. Часы работы с 9.30 до 18.30. Зарплата 132000 драм + бонусы read more ...

Диспетчер в компании по импорту, продажам и поставкам обуви - Tanger 21 Jan 2012
Обязанности: он-лайн мониторинг по системе GPS (обучение системе GPS проводится на месте), анализ данных, расчеты топлива, проделанной дороги, поддерживание связи с машинами, управление водителями. Требования: Женщина до 40 лет, высшее образование, знание армянского и русского языков, компьютерных программ, опыт работы диспетчером не менее 1 года. Часы работы с 9.30 до 18.30. Зарплата 132000 драм + бонусы read more ...

Маркетолог в компании по импорту, продажам и поставкам обуви - Tanger 21 Jan 2012
Обязанности: Изучение рынка и его тенденций, изучение видов товаров, оформление заказов поставщикам, планирование прибыли и доходов, работа в сфере рекламы, составление отчетов, разработка акций. Требования: До 40 лет, высшее экономическое образование, знание армянского, русского и английского языков и компьютерных программ, знание программы 1С и интернета, опыт работы не менее 2-х лет, знания о товарах, навыки в сфере рекламы; внимательность, ответственность, умение работать в команде. Часы работы с 9.30 до 18.30. Зарплата 157000 драм + бонусы read more ...

Senior Java Developer - Tanger 21 Jan 2012
JOB RESPONSIBILITIES: - Participate in application design; - Provide necessary technical and design documentation; - Communicate effectively with local management and external team members; - Develop applications according to technical documentation; - Install and configure necessary environment for the developed applications. Provide support in web servers, databases and applications maintenance. read more ...

ֆիրմային խանութի աշխատակիցներ` վաճառողներ - Marine Kusikyan 21 Jan 2012
Ընկերությանն անհրաժեշտ է ֆիրմային խանութի աշխատակիցներ` վաճառողներ / ֆիրմային խանութը գտնվում է Էջմիածին քաղաքի կենտրոնում/ : 1. Համապատասխան ոլորտում աշխատանքային փորձի առկայությունը ցանկալի է, 2. Ճնշման տակ աշխատելու և արագ կողմնորոշվելու կարողություններ, 3. Պարտաճանաչություն, ինֆորմացիայի տրամադրման հստակություն, 4. Հաճախորդների հետ շփվելու քաղաքավարություն, 5. Պատասխանատվության բարձր զգացողություն: 6. Աշխ. վարձ` 80.000 - 100.000 ՀՀ դրամ: • Ցանկացողները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականները mamos@inbox.ru էլեկտրոնային հասցեյով: Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականները հայերեն լեզվով, word կամ excel ֆայլերի տեսքով: Հարցազրույցը ընտրված դիմորդների հետ տեղի է ունենալու ԼՏԹՖ ՍՊ Ընկերությունում, որը գտնվում է Կոտայքի մարզում: read more ...

ԴԱՅԱԿ և ՏԱՆ ՄԱՔՐՈՒԹՅՈՒՆ - ԶԱՏԻԿ 21 Jan 2012
մինչեվ 40 տարեկան կին 5 տարեկան աղջիկ երեխայի համար և տան մաքրության համար ժամը 10-18 կիրակի հանգիստ բնակարանը գտնվում է կենտրոնում read more ...

Ashxatoxner norabac gexeckutyan srahum - Gexeckutyan srah 21 Jan 2012
Pahanjvum en` txamardu varsahardar, kanaci varsahardar, matnahardar, kosmetolog, norabac gexeckutyan srahum ashxatelu hamar. read more ...

TOUR MANAGER - RIG 20 Jan 2012
Professional Tour manager with min. 2 year of experience. To work with Europe packages and consulates. Required to know russian and english or french. please send your CV with PHOTO. ONLY FEMALES. read more ...

Senior Auditor/Auditor - TM Audit CJSC 20 Jan 2012
TM Audit is looking for successful candidates to fill a position of Senior Auditor/Auditor. Senior Auditor/Auditor will participate in audit engagements. read more ...